أستاذ إدارة الأعمال المساعد بقسم إدارة الأعمال- کلية التجارة – جامعة الأزهر فرع البنات (القاهرة )
المستخلص
يهدف البحث إلى اختبار دور الکفاءة الذاتية في تعزيز العلاقة بين التمکين النفسي والاستغراق الوظيفي للعاملين في الهيئة المصرية العامة للثروة المعدنية بلغ حجم العينة 302 مفردة، توصل البحث إلى ان الکفاءة الذاتية کمتغير وسيط لها تأثير معنوي على العلاقة بين أبعاد التمکين النفسي والاستغراق الوظيفي.
متولي حسن کشکوشة, نجوي. (2019). "الکفاءة الذاتية ودورها في تعزيز العلاقة بين التمکين النفسي والاستغراق الوظيفي للعاملين في الهيئة المصرية العامة للثروة المعدنية ". المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية, 33(2), 75-135.
MLA
نجوي متولي حسن کشکوشة. ""الکفاءة الذاتية ودورها في تعزيز العلاقة بين التمکين النفسي والاستغراق الوظيفي للعاملين في الهيئة المصرية العامة للثروة المعدنية "". المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية, 33, 2, 2019, 75-135.
HARVARD
متولي حسن کشکوشة, نجوي. (2019). '"الکفاءة الذاتية ودورها في تعزيز العلاقة بين التمکين النفسي والاستغراق الوظيفي للعاملين في الهيئة المصرية العامة للثروة المعدنية "', المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية, 33(2), pp. 75-135.
VANCOUVER
متولي حسن کشکوشة, نجوي. "الکفاءة الذاتية ودورها في تعزيز العلاقة بين التمکين النفسي والاستغراق الوظيفي للعاملين في الهيئة المصرية العامة للثروة المعدنية ". المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية, 2019; 33(2): 75-135.
)
مشاهدة على SCiNiTO