1- سياسة النشر:
تعنى المجلة بنشر البحوث الأصيلة المکتوبة باللغتين العربية والإنجليزية، وکذلک مراجعات الکتب، وملخصات الرسائل الجامعية والتقارير العلمية، في أي حقل من الحقول ذات الصلة بأي حقل من الحقول ذات الصلة بعلوم الأعمال، وترحب المجلة بنشر البحوث التي من شأنها أن تعمل على تطوير النظرية الإدارية، وإثراء ممارساتها. وتعطى الأولوية للبحوث التي تقدم الحلول العلمية والعملية للمشکلات الإدارية التي تواجهها المنظمات.
ويعتمد قرار قبول البحوث المقدمة للنشر على توصية هيئة التحرير والمحکمين؛ حيث يتم تحکيم البحوث تحکيماً سرياً. ويستند المحکمون في قراراتهم بالنسبة لتحکيم البحث إلى مدى ارتباط البحث بحقل المعرفة والقيمة العلمية والعملية لنتائجه، ومدى أصالة أفکار البحث وموضوعه، ودقة الأدبيات المرتبطة بموضوع البحث وشمولها، وذلک بالإضافة إلى سلامة المنهج العلمي المستخدم في الدراسة، ومدى ملاءمة البيانات وسلامة أسلوب تحليلها، وکذا مدى دقة وشمول وتفسير النتائج النهائية لفرضيات البحث، وسلامة تنظيم أسلوب العرض من حيث صياغة الأفکار ولغة البحث وجودة الجداول والأشکال ووضوحها، ودقة الاستنتاجات والتوصيات وغيرها من المعايير التي تضمن نشر بحوث علمية رصينة في حقول المعرفة المعنية بها المجلة. وتقوم هيئة التحرير بإجراء تقييم مبدئي للبحث المقدم بمجرد وصوله. وفي حال عدم مناسبة البحث لتقديمه للتحکيم، تقوم المجلة بإخطار الباحث بذلک. أما بالنسبة للبحوث المقبولة، فترسل إلى اثنين من المحکمين لتقييمها تقييماً سرياً، ويخطر الباحث بذلک. وتبذل هيئة التحرير الجهد اللازم لإتمام عملية التحکيم والتوصل إلى قرار بشأن کل بحث مقدم بحيث يتم اختصار الوقت اللازم لذلک إلى أدنى حد ممکن.
2- قواعد تسليم البحوث
يرسل الباحث نسخة Soft Copy من البحث (متضمنة الجداول والرسوم البيانية والأشکال الإيضاحية والمعادلات) عن طريق البريد الإلکتروني للمجلة: https://sjrbs.journals.ekb.eg/ ، ويراعى عند تسليم البحوث القواعد التالية :
الاشتراطات الشکلية لإعداد البحث:
ترقيم البحوث
تعطى الصفحات کلها أرقاماً متسلسلة بما في ذلک الصفحات التي تحتوي على الجداول والأشکال والملاحق والمراجع. ولا ينبغي ترقيم أجزاء البحث أو عناوينه الفرعية.
ملخص البحث
يجب أن يرفق بالبحث ملخص لا تتجاوز کلماته (500) کلمة على صفحة منفصلة قبل النص. ويجب أن يکتب عنوان البحث على صفحة الملخص والصفحة الأولى في البحث دون ذکر اسم الباحث أو أية معلومات عنه. ويجب أن يتم ترجمة عنوان البحث والملخص المکتوب باللغة العربية إلى اللغة الإنجليزية ، أو العکس.
الجداول والأشکال
ينبغي طباعة الجداول والأشکال کل في صفحة منفصلة، ويتم ترقيم کل جدول أو شکل، بالإضافة إلى ذکر عنوان أعلى الجدول أو أسفل الشکل يدل على محتواه.
الاقتباسات والإشارة إلى المراجع:
لا تستخدم الهوامش لغرض الإشارة إلى المراجع التي يستشهد بها الباحث، وإنما يتعين الإشارة داخل البحث إلى أي مرجع بذکر اسم المؤلف وسنة النشر بين قوسين، على النحو الآتي:
- بالنسبة لمؤلف واحد أو اثنين:(زايد، 2010)، (الوکيل ويوسف، 2015) (Adams, 2015) , (Rose and Anastasio, 2020)
- وفي حال الإشارة المرجعية المحددة:(عويس، 2018: 72)، (Kotler, 2018: 230)
- وفي حال أکثر من اثنين من المؤلفين:(الکرداوي وآخرون، 2020)، (Sherry et al, 2016)
- وفي حال الإشارة إلى أکثر من مرجع للمؤلف نفسه:(الکرداوي، 2016، 2018)
- وفي حال ذکر اسم المؤلف في صلب البحث يراعى عدم تکراره ثانية داخل القوسين: Smith (2014)
- وفي حال تعدد المؤلفين المشار إليهم:(أبو سعده، 2020؛ فرج، 2012).
- وفي حال تعدد الأعمال للمؤلف نفسه في العام نفسه، يتم إعطاء الحروف أ، ب وهکذا لتلک الأعمال :(إبراهيم، 2018أ)، وفي حال تعددها للمؤلف باللغة الانجليزية يتم إعطاء حروف a ، b وهکذا مثل ( Yang, 2017a)
المراجع:
توضع المراجع في صفحات مستقلة تحت عنوان المراجع في نهاية البحث، وتتضمن قائمة المراجع الأعمال التي أشير إليها في صلب البحث. وترتب المراجع العربية کلها في نهاية البحث طبقاً للترتيب الأبجدي، ويراعى ذکر الاسم الأخير للمؤلف (اسم العائلة) ثم الاسم الأول ثم الأوسط، ويوضع تاريخ النشر بعد اسم المؤلف (المؤلفين) مباشرة بين قوسين، ثم عنوان المقال، فاسم الدورية، فرقم المجلد، والعدد (بين قوسين)، فأرقام صفحات المقال. ويتبع بخصوص المراجع الأجنبية ذکر اللقب (اسم العائلة) للمؤلف ثم الحرف الأول من الاسم الأول والثاني بحروف کبيرة، ويوضع تاريخ النشر بعد اسم المؤلف (المؤلفين) مباشرة بين قوسين، ثم عنوان المقال، فاسم الدورية، فرقم المجلد، والعدد (بين قوسين)، فأرقام صفحات المقال.
ويجب ألا تحتوي قائمة المراجع على أي مرجع لم تتم الإشارة إليه ضمن البحث. کما يجب ذکر أسماء الدوريات المشار إليها في البحث بالکامل من غير اختصار. وفي حال تعدد الأعمال المشار إليها للمؤلف نفسه يتم ترتيبها في قائمة المراجع طبقاً لتسلسل تواريخ نشرها. وترتب المعلومات المتعلقة بالمراجع کما في الأمثلة الآتية:
- عويس، ممدوح زکي (2015) : دور ممارسات إدارة الموارد البشرية في بناء البراعة التنظيمية وأثرهما على الأداء التنظيمي: دراسة تطبيقية على الشرکات الصناعية الصغيرة والمتوسطة في المملکة العربية السعودية- مجلة الإدارة العامة- معهد الإدارة العامة - المملکة العربية السعودية- العدد الثاني ربيع الآخر 1436هـ.
على أن يُکتب في متن البحث (عويس، 2015).
- Ewis. M. Z. (2014). Workplace Perceptions and Workplace Incivility in Egypt: The Mediating Role of Organizational Cynicism. International Journal of Customer Relationship Marketing and Management V.5, N. 4.
وفي حالة تعدد الباحثين:
- محمد فلاق وجنات بوقجانى، (2011)، تطوير أنموذج لقياس أثر رأس المال الفکري على کفاءة الأداء في منظمات الأعمال، بحث مقدم في الملتقى الدولي: رأس المال البشرى في منظمات الأعمال العربية في الاقتصاديات الحديثة، الفترة من 13- 14 ديسمبر.
على أن يُکتب في متن البحث (فلاق وبوقجاني، 2011).
- Olmedo-Cifuentes, I. and Martínez-León, I.M. (2014). Influence of management style on employee views of corporate reputation. Application to audit firms, BRQ Business Research Quarterly, 17(3): 223- 241.
على أن يُکتب في متن البحث (Olmedo-Cifuentes and Martínez-León, 2014)
- Sweeney, J., Soutar, G. and Mazzarol, T. (2014). Factors enhancing word-of-mouth influence: positive and negative service-related messages, European Journal of Marketing, 48(1/2): 336- 359.
على أن يُکتب في متن البحث (Sweeney et al., 2014)
الهوامش
يفضل الإقلال من استخدام الهوامش إذا کان بالإمکان تضمين محتوياتها في صلب البحث. وتطبع الهوامش بمسافتين بين الأسطر، مرقمة بالتسلسل حسب ورودها في البحث، وعلى أوراق منفصلة، وتوضع في نهاية البحث، قبل قائمة المراجع.
نبذة عن المؤلف (المؤلفين)
يقدم مع البحث نبذة عن کل مؤلف في حدود 50 کلمة على الأکثر تبين آخر درجة علمية حصل عليها، واسم الجامعة التي حصل منها على الدرجة العلمية والسنة، والوظيفة الحالية، والمؤسسة أو الجهة أو الجامعة التي يعمل لديها والمجالات الرئيسة لاهتماماته البحثية.
مراجعات الکتب
تنشر المجلة مراجعات الکتب من الإصدارات الحديثة ذات العلاقة بالباحثين والممارسين للإدارة في الوطن العربي، وتقدم المراجعات مطبوعة على ورق مقاس (A4) بمسافتين بين الأسطر.
ملخصات الرسائل الجامعية
تنشر المجلة ملخصات الرسائل الجامعية (رسائل الدکتوراه والماجستير) التي تم إجازتها بالفعل، المتصلة بحقول المعرفة المالية والتجارية والمجالات ذات الصلة، ويتم إعداد الملخص بمعرفة صاحب الرسالة، ولا يتجاوز عدد صفحات الملخص خمس صفحات.
التقارير عن المؤتمرات
ترحب المجلة بنشر تقارير موجزة عن المؤتمرات والندوات والحلقات النقاشية الحديثة الانعقاد، والتي تتصل موضوعاتها بواحد أو أکثر من مجالات اهتمام المجلة.
قواعد عامة