أستاذ مساعد إدارة الأعمال كلية التجارة وإدارة الأعمال - جامعة حلوا ن
المستخلص
هدفت الدارسة إلى بحث العلاقة المباشرة بين إدارك أعضاء هيئة التدريس بالجامعات السعودية لقوة نظام إدارة الموارد البشرية بأبعادها الثلاث ( التميز ، الاتساق ، التوافق) وسلوك المواطنة التنظيمية ، وغير المباشرة من خلال الالت ا زم العاطفي كوسيط في هذه العلاقة وذلك من خلال استقصاء ) 291 ( عضو هيئة تدريس بهذه الجامعات وتوصلت الدارسة إلى أهم النتائج التالية: • عدم وجود اختلافات معنوية ذات دلالة إحصائية بين أعضاء هيئة التدريس العاملين بالجامعات السعودية فيما يتعلق بإد ا ركهم لقوة نظام إدارة الموارد البشرية باختلاف النوع ، الجنسية ،الرتبة الأكاديمية ، الخبرة .
• وجود علاقة ارتباط إيجابية بين إد ا رك أعضاء هيئة التدريس لقوة نظام إدارة الموارد البشرية وسلوكيات المواطنة التنظيمية ، كما بينت أيضاً ان أهم أبعاد قوة نظام إدارة الموارد البشرية التى تؤثر فى سلوك المواطنة التنظيمية بحسب ترتيبها فى النموذج هى (الاتساق ، التميز، الاتفاق ).
• يتوسط الالت ا زم العاطفي جزئياً العلاقة بين قوة نظام إدارة الموارد البشرية وسلوك المواطنة التنظيمية ،وأنه يتوسط جزئياً العلاقة بين كلاً من بعدي (التميز ، الاتساق ) وسلوك المواطنة ، بينما يتوسط كلياً العلاقة بين بعد التوافق وسلوك المواطنة التنظيمية وانتهت الدارسة بتقديم بعض التوصيات التي من شأنها الارتقاء بمستوى سلوك المواطنة التنظيمية في الجامعات السعودية.
عبد الحميد محمد داهش, جمال. (2022). العلاقة بين إد ا رك أعضاء هيئة التدريس بالجامعات السعودية لقوة نظام إدارة الموارد البشرية وسلوك المواطنة التنظيمية : الد ور الوسيط للالت ا زم ال عاطفي. المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية, 36(4), 1-66.
MLA
جمال عبد الحميد محمد داهش. "العلاقة بين إد ا رك أعضاء هيئة التدريس بالجامعات السعودية لقوة نظام إدارة الموارد البشرية وسلوك المواطنة التنظيمية : الد ور الوسيط للالت ا زم ال عاطفي". المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية, 36, 4, 2022, 1-66.
HARVARD
عبد الحميد محمد داهش, جمال. (2022). 'العلاقة بين إد ا رك أعضاء هيئة التدريس بالجامعات السعودية لقوة نظام إدارة الموارد البشرية وسلوك المواطنة التنظيمية : الد ور الوسيط للالت ا زم ال عاطفي', المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية, 36(4), pp. 1-66.
VANCOUVER
عبد الحميد محمد داهش, جمال. العلاقة بين إد ا رك أعضاء هيئة التدريس بالجامعات السعودية لقوة نظام إدارة الموارد البشرية وسلوك المواطنة التنظيمية : الد ور الوسيط للالت ا زم ال عاطفي. المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية, 2022; 36(4): 1-66.